Apoyo RRHH Y PRL

Recursos humanos

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Iniciativa, autonomía, flexibilidad y trabajo en equipo.

Apoyo RRHH Y PRL

Descripción del trabajo 

La persona seleccionada desarrollará funciones de apoyo, el 50% del tiempo a las áreas de:
 

  • Jefatura: informes, expedientes, documentación, entre otras.
  • Selección: Preselección, actualización base de datos, gestiones administrativas, gestión de candidatos.
  • Formación: gestión de acciones formativas, soporte documental e informático.
  • El otro 50% del tiempo a Prevención de riesgos: gestión de plataformas on line de acceso, revisión de documentación, EPIS, gestión de reconocimientos médicos y planes, entre otras.
Requisitos 
  • Titulado universitario en carrera afín a Recursos Humanos. Preferiblemente Grado en RRLL y RRHH. Debe ser menor de 26 años y cumplir con los requisitos para establecer el convenio de PRACTICAS NO LABORALES CON EL SEF.
  • Posgrado en Prevención de Riesgos Laborales
  • Inglés mínimo B1. Ser capaz de mantener una conversación.
  • Vehículo propio
  • Proactividad, capacidad de resolución, actitud de servicio, habilidades para la comunicación y la gestión. Iniciativa y trabajo en equipo.
Se ofrece 
  • Formar parte de una Compañía puntera en Innovación, dentro del Dpto de RRHH de la planta de Murcia. Desarrollará tareas de modo autónomo que serán evaluables en su desempeño.
  • Beca 700€ mes más ticket comedor
  • Formación inicial y continua